企业“家文化”从何而来？美国现代管理学大师彼得·德鲁克说：“一个好的企业应该像什么？应该像家。”

团队，是“家文化”的活水源头 。

在百居易这个大家庭中，我们看到了一种独具特色的“家文化”，它团结、奋进、坚韧且包容。

5月19、20日，这个跟爱有关的日子里，百居易一百多名员工一同前往红安天台山进行了为期2天的红色文化拓展培训活动。

在两天的训练中，大家在教练和各自队长统一的指挥下，进行了团队破冰、战队建设、飞盘运动、指压板挑战赛、篝火晚会等一系列丰富而极具挑战性的拓展项目，并参观了红安七里坪教育基地、红安烈士陵园，瞻仰了老一辈无产阶级革命家为共产主义远大理想和革命事业终身奋斗的风采。

▲上午十一点刚到达红安红色文化基地，教练马上组织了热身活动，从融入、植入全力以赴的理念到“立行、禁止”等士兵突击版军训，让我们在活动中放空自己，以“空杯心态”迎接下面的每一场训练项目，而正是这种“空杯心态”一直贯穿于活动帮助我们迎接每一个挑战。

▲大家被分为六个小队，换装完毕后每个小队分别为自己的队伍取队名，口号、队歌、队标及队列展示，确定队伍文化。在接下来的小组展示中，整齐划一的“星战队”，歌声嘹亮的“猛虎队”，英姿飒爽的“超人队”，还有旗帜鲜明的“野牛队”，创意十足的“火轮队”，都展现了良好的精神面貌，随着“好，很好，非常好”动员口号，大家迅速投入到了活动中来。

▲  下午，飞盘运动、指压板挑战赛、最强大脑宝箱密码、决战撕名牌等项目将活动气氛推至顶点，加油声、口号声、欢呼声此起彼伏，六个队伍在活动中全心投入，群策群力、互助互信、充分发挥团队协作精神，克服了重重困难，共同完成每一个项目，一起分享成功的喜悦，提升了团队凝聚力，培养了大家积极的态度和高度的责任心，从中体会到团队的力量及相互协作的重要性。

▲ 夜晚，大家围坐一起，环绕着燃烧的火把，尽情舞蹈和歌唱，火光映照着每一个人热情洋溢的脸庞。  第二天，百居易团队先后到红安七里坪教育基地、鄂豫皖苏区革命烈士陵园、李先念故居纪念馆等参观学习，重温革命历史，缅怀革命先烈。在黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念碑前，全体静默肃立，怀着无比崇敬的心情瞻仰革命英雄，鞠躬致敬。一幅幅红色经典图片，一件件珍贵革命文物，真实地记录了红安县革命英烈在战争年代，坚守信仰、对党忠诚、舍身取义、浴血奋战的光辉历史,让大家感受到了革命先烈们不怕牺牲、勇于斗争、无私奉献的伟大精神。 拓展训练结束了，但训练带给我们的意义远远没有结束，通过这次拓展，也让我们明白，良好的团队精神和积极进取的人生态度，是一个集体或企业能否成功的关键。 这是一个自我挑战的训练，走过去，心里的恐惧将成为过去。 这是一场熔炼团队的训练，当完全置身于一个团队当中的时候，个人的精神面貌与效率远远大于单兵作战。 这更是一个拓展思维的训练，使我们明白了一个企业的成功需要我们大家的共同努力、集体奉献，相信我们的明天会更加美好！ 激情燃烧的岁月，百居易与你一起携手走过，这一刻我们满载而归！