为了加强宜昌公司的人员培训工作，公司人力资源部组织人员奔赴宜昌，为当地公司进行了一次为期三天的全员性的培训工作。从房地产基础知识到进阶管理培训向当地员工进行了一次较为全面的培训。

为了增强宜昌公司基层员工对品牌的认同，强化凝聚力与团队精神。同时也希望能在培训中发现具有培养潜质的员工。在培训期间宜昌公司首次全员会也及时举行。

首次全员会氛围热烈，员工积极参与其中，通过工作总结与问题剖析，提高了大家的工作能力，团队也在这样的氛围中得到了熔炼，会议取得了很好的效果。为宜昌公司的发展奠定了良好的基础。